Professor Simulator

Обратите внимание: Professor Simulator — это полупростаивающая управленческая игра, а не традиционный управленческий симулятор, требующий постоянного внимания или микроменеджмента. Он предназначен для работы в небольшой части экрана, так что вы можете держать его открытым во время работы, учёбы или других занятий и время от времени возвращаться.

Если вы ищете полноэкранную игру с высокой интенсивностью управления, это может быть не лучшим выбором для вас.

Это простая игра, которая не мешает вашей работе, экспериментам или написанию статей.

Он занимает лишь крошечный уголок экрана, тихо работая на фоне и составляя тебе компанию.

В игре вы играете за молодого преподавателя в начале своей академической карьеры. Начиная с небольшой лаборатории, вы будете набирать студентов, проводить исследовательские проекты, публиковать статьи, покупать оборудование, устанавливать правила лаборатории и постепенно подниматься по академической лестнице, пока не станете настоящим академическим тяжеловесом.

Путь может быть болезненным и абсурдным, но по крайней мере—

В конце концов ты становишься советником.

Интервью для студентов

Начиная с нуля, вы будете лично проводить собеседования с магистрантами и аспирантами, выбирая наиболее подходящих кандидатов для вашей команды.

Разные ученики обладают разными способностями, характерами и потенциалом развития. Некоторые от них одарены по природе, некоторые трудолюбивы и надёжны, а некоторые выглядят очень многообещающе — просто ожидая идеального момента, чтобы расслабиться.

По мере роста вашего академического рейтинга лаборатория будет постепенно расширяться, позволяя привлекать новых студентов и формировать большую исследовательскую команду.

Управляйте своей исследовательской командой

Студенты иногда «расслабляются», поэтому нужно регулярно проверять, кликать, чтобы просмотреть их статус, мотивировать их, повысить исследовательские способности и эффективно сократить количество случаев, когда они тайно «отдыхают».

Вы можете наблюдать за состоянием каждого студента, развитием способностей, стрессом и отношениями, затем тренировать его, давать задания или позволять ему продолжать испытывать суровую академическую жизнь в нужный момент.

Если студент долгое время не даёт результатов или совсем нет... У вас также есть полномочия предпринять решительные действия — отказать в выпуске и дать им почувствовать всю силу «академической железной руки».

Конечно, после повышения на более высокий академический ранг ваши управленческие возможности станут ещё шире. Система лабораторных правил позволяет корректировать стипендии, правила авторства и требования к выпуску, создавая исследовательскую среду, которая является мягкой, строгой или наполненной давлением.

Проводите проекты и публикуйте статьи

Исследования не могут полагаться только на страсть. Вам также нужны проекты и результаты.

Проводите студентов через различные типы исследовательских проектов, накапливая инновации, объём работы и качество письма. Когда результаты будут готовы, не забудьте написать статью и отправить её в журнал.

Чем выше качество вашей работы, тем выше шанс быть принятым в журнал с высоким импакт-эффектом. Но подчинение никогда не бывает полностью предсказуемым — даже если вы всё делаете хорошо, вы всё равно не можете избежать судьбы, назначенной рецензентами.

Вам нужно будет сопровождать студентов на разных этапах исследований, переходя между правками, отказами и публикациями, в конечном итоге накапливая собственное академическое влияние.

Покупка и модернизация лабораторного оборудования

Покупайте и модернизируйте лабораторное оборудование, чтобы значительно повысить эффективность исследований вашей команды.

Различное оборудование влияет на результаты исследований, такие как инновации, нагрузка и качество написания. Исходя из потребностей текущих проектов, вы можете постепенно добавлять исследовательские инструменты, повседневные помещения и украшения, превращая свою когда-то скромную лабораторию в высококлассную, умную и, возможно, немного абсурдную современную исследовательскую платформу.

В то же время не забудьте добавить развлекательные и повседневные удобства, чтобы снять накопившийся стресс и предотвратить резкий рост их депрессии.

Поднимайтесь по академической лестнице

По мере роста вашего влияния вы постепенно будете продвигаться по академической карьере.

Начиная с работы лектором, вы поднимеетесь до доцента, профессора и даже более высоких уровней академического лидерства. Всего 9 рангов научного руководителя, и размер лаборатории, вместимость студентов и доступные проекты будут расширяться по мере продвижения.

Стать профессором — это не конец. Это лишь начало чего-то большего.

Подать заявку на почётные титулы

Управляя лабораторией, вы также можете подавать заявки на различные почётные титулы.

Будь вы машиной по производству бумаги, мастером по развитию студентов, экспертом по конференциям или, в каком-то смысле, «производителем задержки выпуска», вы можете разблокировать свои собственные титулы, выполнив разные условия.

Станьте более выдающимся и ярким академическим лидером!

Установка лабораторных правил

Как научный руководитель, вы не просто управляете проектами. Вы также управляете системой.

В полной версии можно корректировать уровень стипендии, правила авторства и требования к выпуску. Вы окажете щедрую поддержку или заставите студентов самим позаботиться о себе? Будет ли выпуск снисходительным или переведён в режим ада? Разрешена ли офисная романтика или строго запрещена?

Твоя лаборатория, твои правила.

Посещение академических конференций

Приглашайте своих студентов на различные академические конференции, улучшая исследовательские способности через коммуникацию, презентации и, конечно, бесплатную еду и напитки.

Разные конференции могут принести разные возможности для роста, нетворкинг и особые награды. Участие с работой, приглашение студентов или просто расширение кругозора — всё это может стать важными этапами в развитии вашей лаборатории.

Торговля с Таинственным Странствующим Купцом

Таинственный друг иногда навещает вашу лабораторию, принося всевозможные любопытные вещи.

Он может продавать исследовательское оборудование, ежедневные принадлежности, специальные проекты, возможности для аутсорсинга, рецепты, странные приложения и даже вещи, в которых вы не уверены, стоит ли покупать.

Возможно, не все они надёжны, но кто-то всегда будет соблазнён.

Совместное обучение и обмен студентами

После завершения необходимых исследовательских проектов вы сможете разблокировать систему совместного обучения.

Разные руководители могут обмениваться студентами, отправляя их в другие лаборатории для дальнейшего обучения или привлекая студентов других руководителей в свою лабораторию для продолжения их развития.

Академический путь никогда не является одиночным путешествием. Иногда отправка студентов в другие места может привести к неожиданному росту.

Отзыв выпускников

Для некоторых студентов история не заканчивается после выпуска.

В полной версии вы можете разблокировать возможность отзывать выпускников, возвращая бывших магистрантов в лабораторию, чтобы они могли продолжать участвовать в исследованиях и расширять академическую связь с вами.

Выпускной — это не конец. Это просто ещё одна форма возвращения к работе.

Игра на холостом ходу

Advisor Simulator можно свести в правый нижний угол экрана, занимая очень мало места.

Он идеально подходит для тихого бега, пока вы работаете, учится, пишете статьи, проводите эксперименты или ленивитесь на совещаниях. Вам не нужно постоянно на него смотреть, но оно всегда будет рядом с вами.

Оглядываясь назад, возможно, ваши студенты уже опубликовали статью.

Или, возможно, они снова начали бездельничать.